ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом голови Відділення
від 20.04.2021 №65/ 32-ВК
УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття посади державної служби категорії «Б»
заступника начальника юридичного відділу Південного міжобласного територіального відділення Антимонопольного комітету України
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
- забезпечує виконання завдань, покладених на юридичний відділ Південного міжобласного територіального відділення Антимонопольного комітету України; - здійснює керівництво діяльністю юридичного відділу, в межах наданих йому повноважень; - забезпечує здійснення контролю за станом справ у сфері діяльності відділу, вживає необхідних заходів щодо його поліпшення; - здійснює організацію претензійної і веде позовну роботу; здійснює контроль за її проведенням іншими працівниками юридичного відділу, в разі необхідності, за дорученням Комітету, голови територіального відділення Комітету, здійснює самопредставництво інтересів територіального відділення Комітету та представлення інтересів Комітету і територіальних відділень Комітету в суді, у зв'язку з порушенням законодавства про захист економічної конкуренції, а також в інших органах під час розгляду правових питань і спорів; - веде довідково-інформаційну роботу з питань нормативно-правових актів, облік чинних нормативно-правових актів; - організовує взаємодію з підрозділами відділення, юридичним департаментом Антимонопольного комітету України, а також юридичними службами місцевих органів державної виконавчої влади, органів місцевого та регіонального самоврядування, судовими та правоохоронними органами з питань діяльності територіального відділення Комітету; - розробляє або бере участь у розробці документів правового характеру; - забезпечує дотримання вимог законодавства під час підготовки проектів нормативно-правових актів, розпоряджень та рішень; - забезпечує правильне застосування норм трудового, іншого законодавства, що зачіпають права й законні інтереси працівників, у разі невиконання або порушення їх вимог подає голові територіального відділення Комітету письмовий висновок з пропозиціями щодо усунення таких порушень; - у разі заміщення посади начальника юридичного відділу організовує роботу, пов'язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів територіального відділення Комітету, а також погоджує (візує) проекти договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів; - організовує і проводить роботу, пов'язану з підвищенням кваліфікації працівників юридичного відділу, роз'яснює застосування законодавства, надає правові консультації з питань, що належать до компетенції територіального відділення Комітету, а також за дорученням голови територіального відділення Комітету розглядає звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України; - здійснює заходи, спрямовані на підвищення рівня правових знань працівників територіального відділення Комітету; - виконує інші доручення начальника юридичного відділу та голови територіального відділення Комітету в межах завдань і функцій, покладених на відділ. |
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад - 6700 грн., надбавка за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами); надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу». |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку |
|
Перелік інформації, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає через Єдиний портал вакансій таку інформацію: 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби; 2) резюме за формою згідно з додатком 21 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація: - прізвище, ім’я, по батькові кандидата; - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; - підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. Від особи, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, не вимагається підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Термін подання документів: до 15 год. 45 хв. 30 квітня 2021 року |
|
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
|
Дата і час початку проведення тестування кандидатів.
Місце або спосіб проведення тестування:
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
12 травня 2021 року о 10.00 год.
м. Одеса, вул. Канатна, 83, каб. №805
м. Одеса, вул. Канатна, 83, каб. №805 Проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів
|
|
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
м. Одеса, вул. Канатна, 83, каб. 804 |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Михайлова Надія Іванівна, тел. (048)724-63-61, |
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
Загальні вимоги |
||
1 |
Освіта |
вища юридична освіта за освітнім ступенем магістра (спеціаліста) |
2 |
Досвід роботи |
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
4 |
Володіння іноземною мовою |
Не потребує |
Вимоги до компетентності |
||
|
Вимоги |
Компоненти вимоги |
1 |
Відповідальність |
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; - усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; - здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
2 |
Досягнення результатів |
- здатність до чіткого бачення результату діяльності; - вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; - вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
3 |
Ініціативність |
- здатність пропонувати ідеї та пропозиції без спонукання ззовні; - усвідомлення необхідності самостійно шукати можливості якісного та ефективного виконання своїх посадових обов’язків |
4 |
Орієнтація на професійний розвиток |
- здатність до самовдосконалення в процесі виконання професійної діяльності; - уміння виявляти і працювати зі своїми сильними і слабкими сторонами, визначати потреби в професійному розвитку; - ініціативність щодо підвищення професійних компетентностей, самовдосконалення, самоосвіта |
|
Професійні знання |
|
|
Вимоги |
Компоненти вимоги |
1 |
Знання законодавства |
Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції» |
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця |
Закон України «Про звернення громадян»; Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; Закон України «Про доступ до публічної інформації»; Закон України «Про захист економічної конкуренції»; Закон України «Про захист від недобросовісної конкуренції»; Закон України «Про Антимонопольний комітет України»; Положення про територіальне відділення АМКУ; Правила розгляду заяв і справ про порушення законодавства про захист економічної конкуренції; -Господарський кодекс України; - Господарський процесуальний кодекс України; - Кодекс адміністративного судочинства України; -Кодекс України про адміністративні правопорушення; - Цивільний кодекс України; - Цивільний процесуальний кодекс України; - Кодекс України з процедур банкрутства; - Кодекс законів про працю України
|