ОГОЛОШЕННЯ ДОБОРУ НА ЗАЙНЯТТЯ ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ КАТЕГОРІЇ "Б" ЗАСТУПНИКА НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ ДОСЛІДЖЕНЬ І РОЗСЛІДУВАНЬ В ХЕРСОНСЬКІЙ ОБЛАСТІ

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Заступник начальника відділу досліджень і розслідувань в Херсонській області, категорія «Б» (фактичне місцезнаходження Відділу у м. Херсоні)

Посадові обов’язки

- проведення досліджень та аналіз товарних ринків, готує пропозиції щодо розвитку конкуренції на цих ринках;

- за наявності ознак порушень конкурентного законодавства, виявлених при проведенні перевірки (чи розгляді заяви), складає подання про порушення конкурентного законодавства, узгоджує його з членами адміністративної колегії і подає на розгляд адміністративної колегії;

- розгляд заяв та спорів про порушення конкурентного законодавства;

- підготовка висновків за результатами розгляду заяв та справ про порушення конкурентного законодавства, проекти розпоряджень, рішень, листів;

- забезпечення підготовки та надання своєчасного та якісного звіту про роботу відділу;

- за дорученням Голови відділення безпосередньо приймає участь у розгляді судових справ у всіх інстанціях, представляє інтереси відділення у всіх судових інстанціях по справам які розглядаються відділом;

- у межах своїх повноважень дає вказівки працівникам, організовує та контролює їх виконання;

- бере участь в узагальненні практики застосування конкурентного законодавства, в розробці пропозицій щодо його удосконалення;

- бере участь в розробці пропозицій щодо проведення заходів, спрямованих на демонополізацію економіки, здійснення антимонопольного регулювання, розвиток підприємства та конкуренції в регіоні;

- за дорученням Голови відділення приймає участь у перевірках суб’єктів господарювання, державних органів та органів місцевого самоврядування з питань дотримання законодавства про захист економічної конкуренції, а у разі виявлення ознак порушення законодавства готує пропозиції на розгляд Голови відділення;

- забезпечення кваліфікованої та своєчасної підготовки працівниками відділу висновків по матеріалах, що опрацьовуються у відділі, в тому числі під час підготовки до розгляду та при розгляді підвідомчих відділу справ про порушення законодавства про захист економічної конкуренції;

- бере участь у підготовці проектів рішень відділення, інформаційних листів, тощо з питань застосування антимонопольного законодавства;

- проводити спільно з іншими підрозділами відділення заходи щодо підвищення кваліфікації працівників відділення;

- виконувати інші доручення керівництва Комітету і відділення в межах завдань і функцій, покладених на відділ.

Умови оплати праці

посадовий оклад 6700 грн., надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість призначення на посаду

строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення головою Відділення переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства;

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 15 жовтня 2020 року включно

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Михайлова Надія Іванівна, 048-724-63-61, od@amcu.gov.ua

Співбесіда відбудиться дистанційно в режимі відеоконференції через програмне забезпечення Skype – od@amcu.gov.ua

Вимоги

1

Освіта

Вища економічна чи юридична освіта за освітнім ступенем магістра (спеціаліста)

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

не потребує