ОГОЛОШЕННЯ ДОБОРУ НА ЗАЙНЯТТЯ ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ КАТЕГОРІЇ "Б" НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ ДОСЛІДЖЕНЬ І РОЗСЛІДУВАНЬ В ХЕРСОНСЬКІЙ ОБЛАСТІ

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Начальник відділу досліджень і розслідувань в Херсонській області, категорія «Б» (фактичне місцезнаходження Відділу у м. Херсоні)

Посадові обов’язки

- керує діяльністю відділу, виконує обов’язки, що випливають з покладених на відділ завдань і функцій;

- узгоджує, відповідно до чинного законодавства призначення, переведення та звільнення працівників відділу;

- надає пропозиції Голові Відділення про притягнення до дисціплінарної відповідальності працівників Відділу;

- розподіляє обов’язки між працівниками відділу, розробляє посадові інструкції в межах повноважень відділу;

- відповідає за кваліфіковане та своєчасне виконання, згідно функціональних повноважень, працівниками відділу обов’язків, доручень Антимонопольного комітету України, голови Відділення, інших обов’язків передбачених Положенням про відділ ;

- за дорученням Голови відділення приймає участь у перевірках суб’єктів господарювання, державних органів та органів місцевого самоврядування з питань дотримання законодавства про захист економічної конкуренції, а у разі виявлення ознак порушення законодавства готує пропозиції на розгляд голові Відділення ;

- забезпечує кваліфіковану та своєчасну підготовку працівниками відділу висновків по матеріалах, що опрацьовується у відділі, в тому числі під час підготовки до розгляду та при розгляді підвідомчих відділу справ про порушення законодавства про захист економічної конкуренції;

- бере участь у підготовці проектів рішень Відділення , інформаційних листів, тощо, з питань застосування антимонопольного законодавства;

- проводить спільно з іншими підрозділами Відділення заходи щодо підвищення кваліфікації працівників відділу;

- готує на розгляд голові Відділення пропозиції щодо удосконалення роботи відділу ;

- організовує та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками відділу документів, скарг, звернень, що надходять до Відділення, готує проекти документів до розгляду голові Відділення;

- регулює роботу відділу щодо його ефективної взаємодії з іншими підрозділами, що стосуються діяльності відділу;

- забезпечує дотримання працівниками відділу правил внутрішнього службового розпорядку;

- виконувати інші доручення керівництва Комітету і Відділення в межах завдань і функцій, покладених на відділ.

Умови оплати праці

посадовий оклад 7050 грн., надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість призначення на посаду

строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення головою Відділення переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства;

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 29 вересня 2020 року включно

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Михайлова Надія Іванівна, 048-724-63-61, od@amcu.gov.ua

Вимоги

1

Освіта

Вища економічна чи юридична освіта за освітнім ступенем магістра (спеціаліста)

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

не потребує